O Nures da Embrapa Clima
Temperado foi criado em 2007, com a atribuição de promover a gestão de
Responsabilidade Social na Unidade. O trabalho do NURES consiste em desenvolver
estratégias de motivação e mobilização para os empregados participarem em
projetos sociais. Além disso, incentiva o trabalho voluntário entre os mesmos.
É nesse setor que se articula parcerias com instituições públicas e privadas,
organizações não governamentais e com o Comitê de Entidades no Combate à Fome e
pela Vida (COEP), para execução de ações de mobilização social.
Durante o ano de 2013, o NURES
incentivou a equidade racial, religiosa e de gênero na empresa. Através de
apoio ao Programa Pro Equidade de Gênero, Raça e Religião desenvolveu-se uma
campanha incentivando a auto declaração racial. O NURES atuou também na organização da Semana da
Qualidade de Vida e Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Outro forte eixo de atuação foi no Programa Embrapa & Escola.
Recebemos durante o ano de 2013 cerca 14 escolas, em torno de 1400 estudantes.
Para eles, foram oferecidas visitas às unidades. Nessas visitas, conversamos
com as crianças sobre a importância da pesquisa agropecuária na vida de todo
brasileiro. A visita tem o intuito de aumentar o relacionamento entre o meio
rural e os jovens urbanos.
Atuamos também junto ao Comitê de Entidades no Combate à Fome e Pela Vida
(COEP). Ocupamos a secretaria-executiva do COEP, estando à frente de uma serie
de mobilizações. Além disso, mobilizamos e articulamos a criação do primeiro
Núcleo Comunitário de Defesa Civil da Zona Rural, aqui na cidade de Pelotas,
envolvendo a população da Colônia num processo de construção da comunidade.
Continuamos dando importância para a comunicação, entendendo que os meios
de comunicação são instrumentos para potencializar lutas, mantivemos o programa
semanal do COEP na RádioCom, utilizando-o como aritificio para conhecer e
apresentar os mobilizadores sociais da cidade.
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