O Núcleo de Responsabilidade Social da Embrapa Clima Temperado, busca promover a Gestão de Responsabilidade sócio-ambiental que é um dos valores que balizam as práticas e os comportamentos na empresa.
A agenda social da Unidade oportuniza e consolida fundamentos de responsabilidade social corporativa, passa a ocupar espaço na articulação gerencial complementando a agenda estratégica institucional e de mercado.
Vantagens:
*Agregar ganhos da imagem institucional; fortalecer os relacionamentos da empresa com seus colaboradores; subsidiar planos sócio-ambientais do município; articular a realização de projetos sociais e dar visibilidade das tecnologias sociais desenvolvidas na Unidade.
Objetivos
Objetivo Geral
Implementar uma política interna na Embrapa Clima Temperado para fomentar estratégias de comunicação e mobilização social.
Objetivos Específicos
Proporcionar aos funcionários da Embrapa Clima Temperado, meios de motivação para desenvolver projetos sociais.
Incentivar o trabalho voluntário entre os funcionários;
Firmar parcerias com ONGs e COEPs;
Treinar equipes para atender as demandas dos projetos.
